【スーパークールビズ】
スーパークールビズを実施するに当たり、ビジネスカジュアルの導入や、オフィス内サーキュレーターの効果的な配置など衣・住からのアプローチだけではこの夏を乗り切ることは難しいと判断し、それならば食からも、とこの度かき氷食べ放題制度を実施することに致しました。
【本格 かき氷機！】
業務用本格かき氷機を使用し、ブロックアイスから削り出される初雪のように細やかなかき氷です。
しかし食べ放題とはいえ、冷やし過ぎには要注意。
そのあたりも大人は自己責任でお願い致します
会社の備品として購入したものがその役目を終えた際、廃棄する前に社内で欲しい人がいないかチェックするための「サイブリッジフリーマーケット」を設置しています。一定期間を経た後、もらい手がいなければ廃棄されます。いらなくなったからといってすぐ捨てるのではなく循環型社会の実現に向け社内でも取り組みを実践しています。
社内の情報共有を目的に、オフィスの壁に50インチの液晶モニタを設置。
福利厚生の一環として、社内に冷蔵庫を設置しました。
社員の運動不足解消のため、社内にエアロバイクを設置しています。
オフィス内のサーバールームは、セキュリティのため入退室の記録をICカードの履歴で管理しています。
また、サーバールームの壁はホワイトボードとしても使用することができます。
サイブリッジでは、職種に関係なく新卒社員全員に研修を受けてもらう制度があります。会社の費用負担で秘書検定を取得します。
ディスカッションを含めた外部研修を行います。
社員の指導による全体研修と習熟確認テストなどを行います。
社内ルールや各手順などはマニュアル化され社内情報共有用のwikiにまとめられています。ページ数は創業5年で1500ページ近くあります。
オフィスの4隅にスピーカーを設置して常時音楽をかけています。他の部署の人たちと話す事により、他の部署がどんな仕事をしているかも理解できるので、社員の結束を高めることにつながっています。
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タバコによる健康被害を考慮し、心身共に健やかに勤務してもら事が目的の制度です。
・前30日間の喫煙実績が無いこと
・1度でも喫煙を行った場合には該当月より手当は取り消しとする
・健康維持が目的なので自宅や外出先でも禁煙とする
・支給額は月額5000円とする
毎年4月にはお花見を行っています。夜はまだ少し肌寒さが残りますが、年に一度なので社員総出で準備や場所取りをし、新入社員の歓迎も兼ねて盛り上がるイベントです。オフィスで仕事をしている時とは違った社員の一面が見られる貴重なイベントとなっています。]]>
オープンソースPBXソフト、Asteriskで社内IP電話ネットワークを構築しています。