社内の情報共有を目的に、オフィスの壁に50インチの液晶モニタを設置。今月のスローガンや本日の売上が表示されます。リアルタイムで売上高が更新され、社員の士気を高めています。
サイブリッジスタイル/社内制度紹介
サイブリッジの社内制度や働く環境、社内サークルやオフィスのこだわりを紹介しています。
社内の情報共有を目的に、オフィスの壁に50インチの液晶モニタを設置。今月のスローガンや本日の売上が表示されます。リアルタイムで売上高が更新され、社員の士気を高めています。
福利厚生の一環として、社内に冷蔵庫を設置しました。ペットボトル・缶ともに100円で購入できます。
商品は自社で購入していますので、種類が豊富で社員にも好評です。
社員の運動不足解消のため、社内にエアロバイクを設置しています。社内で気軽にフィットネスができます。
オフィス内のサーバールームは、セキュリティのため入退室の記録をICカードの履歴で管理しています。
また、サーバールームの壁はホワイトボードとしても使用することができます。
社内の作業役割を明確にするため社員それぞれが社内委員会に属しています。
会社をより良くするため、社員ひとりひとりが役割を持ち活動しています。
社内委員会一覧
- 実行委員会（社内交流会/朝礼等の企画・運営）
- 体育委員会（フットサル、社内運動会等の企画・運営）
- 飼育委員会（植木等の管理）
- 図書委員会（社内書籍の管理・整理）
- 教育委員会（社内勉強会の実施運営・資格制度の管理運用）
- 美化委員会（社内の清掃・空調等の管理）
- 放送委員会（音楽サーバー/共有ボード等の管理）
- 防災委員会（避難/避難訓練等の実施・管理）
- 購買委員会（社内の飲料品の購買管理）
- インフラ委員会
- コンプライアンス委員会
どのように業務が行われているのかのかわからないような閉鎖的な企業ではなく 社会へ開かれた企業を目指し、社内風景を24時間ライブ中継しています。 どんな風に働いているか、何時まで働いているか。募集要項にウソはないか、実際に目で見て確かめて頂けます。
オフィスの4隅にスピーカーを設置して常時音楽をかけています。再生される音楽は専用の音楽サーバーに収容されており、全従業員が役職・権限に関わらず自由に選曲、再生できるようになっています。
他の人が帰ったあとの残業時や徹夜時には自分の好きな音楽を爆音で再生する事も可能です。
月例社内交流会は、会社が費用を負担して社員全員で行う飲み会です。部署を越えた社員同士の交流を目的としており、普段話す機会があまりない人とも話せる良い機会となっています。
他の部署の人たちと話す事により、他の部署がどんな仕事をしているかも理解できるので、社員の結束を高めることにつながっています。
各人の能力向上を目的として、業務に関係のある資格を取得した場合には受験費用と取得のための教材費用を会社で支給する制度です。対象となる資格については、業務との関連性を考慮した上で随時追加されています。
